EMP0041 - Proceso selectivo para la constitución bolsa de trabajo de Técnico/a de Integración Social

DESCRIPCIÓN. Proceso selectivo para la constitución de una bolsa de Técnico/a de Integración Social

¿QUIÉN PUEDE SOLICITARLO? 

Las personas solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener la nacionalidad española, de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos en los que sean de aplicación los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sobre libre circulación de trabajadores.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas referidas en las respectivas bases específicas.
• No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Integración Social o bien hallarse en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos deben ser acreditadas por los propios aspirantes exigiéndose la presentación de certificaciones acreditativas de tales extremos.

¿CUÁNDO SOLICITARLO? Desde el día siguiente al de la publicación en el BOP y hasta 10 días hábiles después.

¿DÓNDE PRESENTARLO? 

• Preferentemente con carácter telemático a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Manises (https://manises.sedipualba.es).
• El Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Manises (Pl. Castell, 1), solicitando cita previa.
• A través del resto de formas que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

• En caso de realizar el trámite telemático por sede electrónica:
  • Título exigido en el apartado anterior para poder ser persona aspirante en el presente proceso selectivo (Técnico/a Superior en Integración Social).
  • Justificante de ingreso de la tasa por abono de los derechos de examen (o la justificación de las circunstancias que motivan su no abono), que se fijan, de conformidad con lo dispuesto en la ordenanza fiscal de aplicación, en la cantidad de 20 euros. Enlace al abono de la tasa, modelo 073
  • Anexo II (Hoja de Autobaremación)
  • Documentación acreditativa de los méritos conforme a la Base Séptima, ORDENADA Y NUMERADA, sin perjuicio de que se acredite con los originales, en su momento, conforme a la Base Novena 
     
• En caso de presentar la instancia en el Registro General de entrada del Ayuntamiento de Manises, a la documentación anterior habrá que añadir:
  • DNI, anverso y reverso.

FUENTES JURÍDICAS Y/O DOCUMENTALES

• Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell,por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana. 
• Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
• Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

CONTACTO

• Área gestora: Economía y Hacienda
• Unidad tramitadora: Recursos Humanos
• Correo electrónico: personal@manises.es
• Teléfono contacto: 961545116